Exponen a la clase obrera local, cambios que experimenta el nuevo código del trabajo
El anteproyecto del Nuevo código de trabajo que analizaran en los centros de trabajo del municipio de Cumanayagua hasta el mes de noviembre , recoge como aspecto novedoso la implementación del Sistema Nacional para el cuidado integral de la vida aprobado mediante el Decreto CIENTO NUEVE y las disposiciones complementarias dictadas sobre el servicio de cuidados para familias de hijos en situación de discapacidad severa.
Según Marelys Vasquez Sarduy Secretaria General de la Central de Trabajadores de Cuba en el territorio montañoso, el servicio de asistente social a domicilio para las personas que se encuentran en estado de dependencia para realizar las actividades de la vida personal, social y del hogar, y no cuentan con familiares en condiciones de brindar apoyos, se reconoce la condición de trabajador de la persona que dispensa el cuidado en ambos servicios, lo que constituye su empleo y por consiguiente, la persona cuidadora tiene todos los derechos y deberes inherentes a su condición de persona trabajadora.
Acotó la representante de la clase obrera cumanayagüense, que también dedica una sección para regular la atención y cuidado a los familiares, manteniendo la posibilidad de acogerse a una licencia no retribuida cuya facultad discrecional es del empleador, a solicitud de aquellos trabajadores que requieren ausentarse al trabajo debido a que tienen familiares que lo requieren.
También como elemento novedoso el anteproyecto de Ley dispone el derecho para aquellos trabajadores cuyos familiares bajo su cuidado se encuentran en situación de dependencia, previa presentación de la evaluación de salud acompañada del documento que certifica que el familiar requiere ayuda para la realización de los actos esenciales de la vida diaria y la imposibilidad de su atención en una institución del Sistema Nacional para el Cuidado Integral de la Vida.
