Valoran de favorable capacitación de cuadros sindicales de Cienfuegos
De favorable valoraron la capacitación de los cuadros sindicales cienfuegueros durante el pasado año, según trascendió en un análisis realizado por el Secretariado Provincial de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) sobre tan importante tarea, la cual ha sido considerada esencial en el XXI Congreso de esa organización y múltiples documentos emitidos al respecto.
Fueron objeto de estudio los documentos rectores y el seguimiento a las ideas, conceptos y directrices del 8vo Congreso del Partido Comunista de Cuba (PCC) y los contenidos en el Plan de Preparación y Superación aprobado.
Las acciones de capacitación estuvieron basadas en los diagnósticos y necesidades y fueron desarrolladas en talleres, seminarios, conferencias, adiestramientos y cursos de superación, tanto a nivel municipal como provincial. En la realización de algunas de esas modalidades participaron especialistas y colaboradores, lo que permitió lograr la calidad requerida.
De manera específica la dirección provincial de la CTC desarrolló un coloquio referido al papel de la organización sindical en el perfeccionamiento de la empresa estatal socialista; seminario sobre el aseguramiento al proceso político de discusión del plan y presupuesto 2022; taller de entrenamiento metodológico vinculado al trabajo en las redes sociales y la divulgación; conferencia titulada Los nuevos actores económicos, y talleres relacionados con la actuación sindical en las formas del trabajo mixto, privado y cooperativo; adiestramiento para cuadros noveles y la disciplina laboral, y los reglamentos y la administración de justicia en la solución de conflictos.
También efectuaron las conferencias referidas a los métodos y estilo de trabajo en la dirección de los colectivos laborales y la aplicación del Decreto No. 53 sobre la organización del salario en el sistema empresarial y el papel sindical; un seminario sobre el trabajo de la Asociación Nacional de Innovadores y Racionalizadores (Anir), y otro relacionado con la disciplina laboral, los reglamentos disciplinarios y la administración de justicia en la solución de conflictos.
En el análisis destacaron la confección y seguimiento del Plan de Temas de Preparación y Superación para los cuadros profesionales de la CTC en cada municipio, teniendo en cuenta las necesidades identificadas en el diagnóstico realizado; la realización de actividades metodológicas para los dirigentes noveles a través de diferentes vías, y lograr un mayor interés en la búsqueda y estudio de materiales didácticos, folletos sindicales, documentos rectores de la organización y carpetas digitales.
No obstante, insistieron en la necesidad de trabajar con ejercicios metodológicos creativos, a fin de propiciar la motivación de los cuadros para realizar de forma sistemática la autopreparación con vistas a fortalecer el funcionamiento sindical en las organizaciones de base, de acuerdo con las condiciones actuales de nuestro país; lograr una capacitación de calidad, objetiva y real, y efectuar un trabajo más sistemático de control, a partir del diagnóstico de cada sindicato y municipio por parte de los coordinadores, con énfasis en el estudio y dominio de los documentos aprobados en el XXI Congreso de la CTC.
